Was sind Erfahrungspunkte und Level?
In minnit′ werden Erfahrungspunkte gesammelt und dadurch verschiedene Level erreicht. Das System orientiert sich an den Inner Development Goals (IDGs) und umfasst fünf Bereiche, in denen eine persönliche Weiterentwicklung möglich ist:
- Sein: Beziehung zum Selbst – Reflektieren, sich selbst besser kennenlernen
- Denken: Kognitive Fähigkeiten – Aktiv lernen, an Quiz teilnehmen, Inhalte vertiefen
- Beziehung: Fürsorge für andere und die Welt – Verantwortungsvoll handeln, andere unterstützen
- Zusammenarbeit: Soziale Kompetenzen – Mit anderen konstruktiv zusammenarbeiten, Feedback geben
- Handeln: Transformation und Veränderung vorantreiben – Zukunft gestalten, kreativ sein, eigene Ideen einbringen
Alle Nutzende starten bei Level 1. Durch verschiedene Aktivitäten in minnit′ werden Punkte gesammelt und Fortschritte in den einzelnen Bereichen erzielt.
Hinweis: Diese Funktion ist für alle Nutzenden verfügbar, auch für Lernbegleitende – denn alle Menschen lernen und entwickeln sich lebenslang weiter.
Wie sammle ich Punkte?
Punkte entstehen durch Aktivitäten in minnit′. Zu Beginn werden vor allem sichtbare Handlungen wie Teilnahme an einer Umfrage oder das Ausprobieren von Funktionen belohnt. Mit zunehmender Erfahrung werden bewusste, reflektierte und verantwortungsvolle Handlungen wichtiger.
Das bedeutet:
- Quantität wird weniger wichtig
- Qualität wird entscheidend
Beispiele für punkterelevante Aktivitäten:
- Sein: Bewusst reflektieren und lernen
- Denken: An Quiz teilnehmen
- Beziehung: Inhalte mit anderen teilen
- Zusammenarbeit: Feedback geben an andere minnit‘-Nutzende
- Handeln: Eigene Ideen einbringen und kreativ gestalten
Wichtig: Es geht nicht darum, möglichst viele Punkte zu sammeln, sondern darum, Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wirksam zu werden.
Wo sind Punkte und Level sichtbar?
Die aktuelle Entwicklung ist im Bereich „Ihre/ Deine Entwicklung“ (BILD) oben rechts unter dem Profil-Icon einsehbar.
